PROCURADURÍA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO

PROCURADURÍA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO 

Líneas directa Chihuahua 

614 429-33-53

 

Líneas directa Cd. Juárez 

656 629-33-13

¿Necesitas una asesoría ?

Estas son las personas en espera en cada oficina

CONDICIONES LABORALES 

Estas son algunas de la condiciones laborales mínimas con las que debes de contar en tus centros de trabajo.

SALARIO

  • La retribución que debe de pagar el patrón al trabajador que no deberá ser menor al legal establecido.

  • Deberá pagarse directamente al trabajador (no esta permitido pagarse con vales o mercancía)

  • En el lugar donde los trabajadores presten sus servicios en día laborable.

AGUINALDO

  • Es un derecho de todos los trabajadores que consiste en recibir por parte del patrón el pago equivalente a 15 días de salario por lo menos  mas tardar el día 19 de diciembre de cada año.

JORNADA DE TRABAJO

  • Es el tiempo durante el cual el trabajador está disposición del patrón para realizar su trabajo.

  • El trabajador y el patrón fijarán la duración la jornada de trabajo, pudiendo repartir las horas de trabajo.

DÍAS DE DESCANSO 

  • Por cada 6 días de trabajo el trabajador disfrutará de 1 día de descanso.

  • Los trabajadores que laboren en domingo tendrán derecho a una prima adicional de un 25% sobre el salario de un día ordinario de trabajo.

DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIOS

  • 1ro. de enero.

  • El primer lunes de febrero.

  • El tercer lunes de marzo.

  • El 1ro. de mayo.

  • El 16 de septiembre.

  • El tercer lunes de noviembre.

  • El 25 de diciembre y el que determinen las leyes electorales para efectuar las jornadas electorales.

VACACIONES 

  • Los trabajadores que tengan un año de servicio cumplido disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, mínimo de 6 días laborales continuos con una prima no menor al 25% sobre los salarios que le corresponden durante el periodo de vacaciones.

REPARTO DE UTILIDADES

  • Los trabajadores participarán en las utilidades de las empresas, el reparto de utilidades deberá efectuarse dentro de los 60 días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto sobre la renta anual

SEGURIDAD E HIGIENE

  • En cada empresa o establecimiento se debe organizar Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene, compuestas por igual número de integrantes de los trabajadores y de los patrones para investigar las causas de los accidentes y las enfermedades de trabajo a fin de proponer medidas de prevención, así mismo vigilar que las normas de seguridad establecidas se cumplan.

MENORES DE EDAD

  • Para el caso de los menores de edad entre 15 años cumplidos y 16 años se deberá contar con la aprobación por escrito de sus padres y de la autoridad competente. 

¿Tienes dudas sobre alguno de estos temas?

Llámanos

En Chihuahua 614 429-33-53

En Cd. Juárez 656 629-33-13

Te asesoramos en Conciliación  

El área de Conciliación, integrada por asesores capacitados citará a patrones, sindicatos, trabajadores o sus beneficiarios a juntas de avenimiento o conciliatorias con el fin de acordar a las partes en conflictos, proponiendo salidas alternas, convenio o arreglo conciliatorio. Para obtener los servicios de la Procuraduría el usuario únicamente deberá acudir a las oficinas que se listan en el directorio, a fin de solicitar el servicio pidiendo una cita para las partes. Si las partes no concilian las mismas serán turnadas del área de conciliación a área de defensa. 

Te apoyamos en la 

Defensa

La Procuraduría de la Defensa del Trabajo y sus funciones:

 

Representa y asesora a los trabajadores, sindicatos y beneficiarios.

Interpone demandas, amparos y todo recurso ante cualquier autoridad en lo relativo a las normas laborales.

Propone a las partes (Trabajador y Patrón) soluciones amistosas para el arreglo de sus conflictos, incluyendo los que se encuentran en juicio.

Este servicio en el Área de Defensoría consiste en la representación y patrocinio de los trabajadores, trabajadoras o sus beneficiarios, sindicatos ante los órganos administrativos, jurisdiccionales o cualquier institución pública o privada en los conflictos suscitados con motivo de las relaciones de trabajo, ya sea a petición de parte o ante la situación de indefensión o patrocinio privado en el que el trabajador haya caído en juicio. 

Oficinas en el Estado

CIUDAD JUÁREZ
 

CONTACTO: 
Lic. Hugo Gamboa Amores
Procurador Auxiliar de la Defensa del Trabajo
Eje Vial Juan Gabriel #2160
Planta Baja
Colonia Reforma
Ciudad Juárez, Chihuahua
429-33-00 Extensión 54125 y 54126

HIDALGO DEL PARRAL


CONTACTO:
Lic. Lourdes Cecilia Pérez Fernández
Procuradora Auxiliar de la Defensa del Trabajo
Avenida 20 de Noviembre S/N
Edificio de Gobierno
Primer Piso
Hidalgo del Parral, Chihuahua
627-523-9300 Extensión 77315

 

CIUDAD DELICIAS


CONTACTO:
Lic. Oswaldo Romero Contreras
Procurador Auxiliar de la Defensa del Trabajo 
Edificio Lerdo de Tejada
Primer Piso
Ave. Sexta y Calle Primera Oriente
Ciudad Delicias, Chihuahua
C.P. 33000
4-29-3300 Extensión 70054 y 70002

NUEVO CASAS GRANDES


CONTACTO:
Lic. Javier Alonso Martínez Gutiérrez
Procurador Auxiliar de la Defensa del Trabajo
Ave. Benito Juárez #815
Colonia Centro, C.P. 31735
Nuevo Casas Grandes, Chihuahua
636-694-2110
636-112-0903

CIUDAD CUAUHTÉMOC


CONTACTO:
Lic. Nancy Yaneth Meraz Bustillos
Procurador Auxiliar de la Defensa del Trabajo
Calle 23a entre Calle Allende y Morelos S/N
Oficinas de Gobierno
Cuauhtémoc, Chihuahua.
Teléfono 429-33-00 Extensión 77456

CHIHUAHUA 

 

CONTACTO:

Lic. Rubén Acosta F.

Procurador de la Defensa del Trabajo

Calle Allende 901 Centro

Palacio de Justicia Laboral Piso 1 

Chihuahua.Teléfono 429-33-00 Extensión 12152

Documentos disponibles

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