Prestaciones Laborales

PRESTACIONES LABORALES

Estas son las prestaciones que establece la Ley Federal del Trabajo que las y los trabajadores deben recibir en cada una de las situaciones. 

 

DESPIDO INJUSTIFICADO 

 

  • Partes proporcionales 

  • Aguinaldo (Art.  87) 

  • Vacaciones (Art. 76) 

  • Prima vacacional (Art.  80) 

  • Prima de antigüedad 12 días por año (Art.162) 

  • 90 días de salario de indemnización (Art. 48 y 123 Fracc. II) 

  • Salarios vencidos (si hay demanda) (Art.50 Fracc. II) 

  • Prescripción 60 días (Art. 518) 

 

RENUNCIA O RETIRO VOLUNTARIO 

  • Partes proporcionales 

  • Aguinaldo (Art.87) 

  • Vacaciones (Art.76) 

  • Prima vacacional (Art. 80) 

  • Prima de antigüedad 12 días por año (Art. 162) (si tiene mas de 15 años) 

  • Prescripción 1 año (Art. 516) 

RESICIÓN DE CONTRATO POR CAUSAS IMPUTABLES AL PATRÓN 

 

  • Aguinaldo (Art.87) 

  • Vacaciones (Art. 76) 

  • Prima vacacional (Art. 80) 

  • Prima de antigüedad 12 días por año (Art. 162) 

  • 90 días de salario de indemnización (Art. 48 y 123 fracción IV) 

  • Prescribe al mes (Art. 517 Fracc. II) 

INCAPACIDAD DEL TRABAJADOR (RIESGO DE TRABAJO CON IMSS) 

 

  • Partes proporcionales 

  • Aguinaldo (Art. 87) 

  • Vacaciones (Art. 76) 

  • Prima vacacional (Art. 80) 

  • Prima de antigüedad 12 DÍAS por año (Art.162) 

  • Checar TÍTULO noveno de riesgos de trabajo  de la ley federal del trabajo en caso de no contar IMSS. 

  • Prescripción 2 años (Art. 519) 

INCAPACIDAD DEL TRABAJADOR POR ENFERMEDAD GENERAL 

  • Partes proporcionales 

  • Un mes de salario (Art. 54  Fracc. IV) 

  • Aguinaldo (Art. 87) 

  • Vacaciones (Art. 76) 

  • Prima vacacional (Art. 80) 

  • Prima de antigüedad 12 días por año (Art.162) 

  • Prescripción 1 año (Art. 516) 

 

MUERTE NATURAL DEL TRABAJADOR 

  • Partes proporcionales 

  • Aguinaldo (Art. 87) 

  • Vacaciones (Art. 76) 

  • Prima vacacional (Art.80) 

  • Prima de antigüedad 12 días por año (Art.162) 

  • Prescripción 1 año (Art. 516) 

MUERTE DEL TRABAJADOR POR RIESGO DE TRABAJO 

  • Partes proporcionales 

  • Aguinaldo (Art. 87) 

  • Vacaciones (Art.76) 

  • Prima vacacional (Art.80) 

  • Prima de antigüedad 12 días por año (Art. 162) 

  • 60 días de salario (Art. 500 Fracc. I) pagos de gastos funerarios 730 días de salario (solo que no este asegurado al IMSS. Art.502) 

  • Prescripción 2 años. (Art. 519) 

DECLARATORIA DE BENEFICIARIOS 

 

Pago de: 

  • Partes proporcionales 

  • Aguinaldo (Art. 87) 

  • Vacaciones (Art. 80) 

  • Prima vacacional (Art.  80) 

  • Prima de antigüedad 12 días por año (Art. 162) 

  • 2 meses de salario de gastos funerarios y las que señale el art. 502 así como las AFORES. 

  • Prescripción  por riesgo de trabajo 2 años (Art. 519). 

DESPIDO JUSTIFICADO 

 

  • Partes proporcionales 

  • Aguinaldo (Art. 87) 

  • Vacaciones (Art.76) 

  • Prima vacacional  (Art. 80) 

  • Prima de antigüedad 12 días  por año (Art. 162 Fracc. III) 

  • Prescripción 1 año (Art. 518) 

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