¿Qué es la Violencia Laboral?

Abusos, amenazas o ataques que sufren las personas en sus centros de trabajo, y que ponen en peligro –directa o indirectamente– su seguridad, su bienestar o su salud.

La Violencia Laboral hacia las mujeres vulnera varios derechos fundamentales

¿Cómo se manifiesta la Violencia Laboral?

Se desarrolla entre personas que están en una posición jerárquica diferente. 

 

Ascendente: cuando una o varias 

personas acosan a una persona en una posición superior.

 

Descendente: cuando una persona en una posición superior acosa a una persona subordinada.

Se desarrolla entre personas que se encuentran en una posición similar o equivalente dentro de la estructura de la institución.

Cuando una o varias personas 

violentan a su vez a una o varias personas de su misma posición jerárquica, pero cuando la jefa o el jefe tienen conocimiento de la situación, no adopta ninguna medida para solucionar la situación o aumenta las acciones violentas en complicidad con la parte agresora.

La violencia laboral tiene tres características esenciales

  • Son acciones u omisiones persistentes.

  • Ejercicio desigual del poder.

  • Tiene efectos devastadores a nivel físico y psicológico en las personas que la padecen, además de causar daños sociales y económicos.

JUÁREZ
Eje Vial Juan Gabriel #2160, planta baja
Col. Reforma


Lic. Rafael Alvídez Escalante
Procurador Auxiliar de la Defensa del Trabajo


Teléfonos
Línea directa: (656) 629-33-13
Conmutador: (656) 629-33-00 extensiones 54122, 54125, 54126,54127 y 54134

Fuente: Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (Endireh) del 2016

VIOLENTÓMETRO LABORAL

La violencia laboral también se mide.

Conoce los niveles de violencia e identifícalos.

Ojo, la violencia aumentará

Reacciona, no te dejes destruir

Cuidado, necesitas ayuda profesional

- Abuso de confianza, autoridad, 

prepotencia

- Malos tratos en atención a usuarios 

- Discriminación (embarazo, apariencia, edad, discapacidad, sexualidad)

- Citas de trabajo fuera de la oficina, engañar, difamar.

- Asignar tareas inferiores o superiores

- Burlas o Sobrenombres

- Referirse al personal como objetos o 

propiedad

- “Donativos involuntarios”

- Inequidad en espacios laborales

- Manoseo, tocamientos 

- Pedir abrazos o besos por ser jefe/jefa

- Piropos o comentarios ofensivos

- Exigir uso de faldas y/o escotes

- Exhibir contenido pornográfico o sexista

- Extorsión o Corrupción

- Negar derechos laborales

- Congelamiento (restringir oportunidades y condiciones laborales)

- Obsequios para favorecer condiciones 

laborales 

- Críticas constantes y/o sin fundamentos

- Forzar una relación sexual

- Atemorizar con objetos o armas

- Golpear

- Amenazar de muerte

- Reñir, jalonear, empujar

- Despido injustificado

- Robar

- Intimidar, Gritar, Insultar

- Propuestas sexuales directas o indirectas

CHIHUAHUA

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