“Abriendo Espacios” tiene como objetivo la construcción de un México incluyente al estar dirigido a personas con discapacidad y adultos mayores
La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Ana Luisa Herrera Laso en su visita a Ciudad Juárez, dio a conocer al Presidente de United Way International, José Pedro Ferrao; el programa “Abriendo Espacios”, el cual tiene como objetivo la construcción de un México incluyente al estar dirigido a personas con discapacidad y adultos mayores.
La Organización internacional a través del Fondo Unido Chihuahua promueve la participación de las empresas y el interés de sus trabajadores en pro del bienestar social; por ello, el Fondo Unido Chihuahua hizo la aportación de maquinaria para la evaluación de las habilidades de los adultos mayores y personas con discapacidad.
“Nos compró y dio en comodato un equipo de evaluación de habilidades para personas con discapacidad y adultos mayores; se promueve la inclusión laboral a través de esta estrategia “Abriendo espacios”, y nos hacemos valer de diversas herramientas; entre ellos, simuladores de procesos de producción”, informó Herrera Laso.
Por su parte, Oscar Domínguez Villa, Presidente del Patronato Fondo Unido Chihuahua; indico que al ver que este programa realmente apoya y vincula a personas con discapacidad y adultos mayores, decidieron brindar el apoyo de manera inmediata.
“Trabajando con la gente de gobernó supimos que tenían un programa en el cual se dedican a evaluar habilidades de la gente, sobre todo gente con discapacidad, adulto mayor y que tienen problemas para conseguir trabajo...la aportación de nosotros fue equipar el laboratorio, invertimos en el equipamiento y el siguiente paso es la vinculación con las empresas; el fondo unido está conformado por 142 plantas en 16 estados del país”, manifestó Domínguez Villa.
Aunque el programa tiene en función tres meses en esta ciudad, tan solo en el mes de mayo se evaluó y capacito a treinta personas, prevén que con el paso del tiempo sean más los interesados, tanto las empresas para que ofrezcan vacantes como personas con discapacidad y adultos mayores que quieran ser vinculados; pues en el 2018, en la capital del estado se atendieron a tres mil personas.
La participación en el proceso de vinculación laboral es:
Seleccionar a los candidatos idóneos para el puesto de trabajo que la empresa requiere cubrir,
formar y capacitar para el puesto laboral,
ofrecer asesoramiento y seguimiento a lo largo de toda la vinculación laboral,
Orientación y asesoramiento a los trabajadores de la empresa sobre la discapacidad para fomentar el compañerismo y el apoyo mutuo, y
recorrido en la empresa en cuanto a la accesibilidad.
Aunado a los beneficios que tienen las empresas que emplean a dicho sector poblacional, siendo algunos de ellos: deducción de un monto equivalente al cien por ciento de impuesto sobre la renta retenido y enterado de las siguientes personas con discapacidad, y/o mayores a 40 años y/o jubilados o pensionados, entre otros más.
Para mayor información, acudir a las oficinas del Servicio Nacional de Empleo, ubicadas en calle Aserraderos y Eje Vial Juan Gabriel; o bien, comunicarse al teléfono; 629-3329.