Junta Local de ConciliaciĆ³n y Arbitraje de Delicias presenta informe anual
- 21 ene 2019
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La secretaria del Trabajo y PrevisiĆ³n Social invitĆ³ al pĆŗblico en general a acercarse a las oficinas de la STPS
Eva Gabriela Tena RamĆrez, presidenta de la Junta Local de ConciliaciĆ³n y Arbitraje (JLCA) de Delicias, rindiĆ³ su informe anual a Ana Luisa Herrera Laso, titular de la SecretarĆa de Trabajo y PrevisiĆ³n Social (STPS) del Gobierno del Estado, la maƱana del miĆ©rcoles en las oficinas de la junta en el municipio de Delicias, cumpliendo con sus obligaciones de ley.
Durante su informe, Tena RamĆrez reportĆ³ que, durante 2018, se concluyeron un 60 por ciento mĆ”s expedientes que en 2017. Del total de demandas, se resolviĆ³ el 70 por ciento, la mitad de ellas por convenio, favoreciendo la conciliaciĆ³n.
Se celebraron 240 audiencias por mes y, en comparaciĆ³n con 2017, hubo un 8.6 por ciento mĆ”s acuerdos emitidos, es decir el 85 por ciento de todas las promociones de las partes. En 2018, se emitieron un total de 221 laudos.
La InspectorĆa del Trabajo de Delicias realizĆ³ en 2018 un total de 91 inspecciones en suelo urbano, beneficiando a 624 personas trabajadoras, y 19 en ranchos agrĆcolas con un total de 847 personas beneficiadas. Las inspecciones del trabajo se realizan con la finalidad de garantizar la observancia de la Ley Federal del Trabajo.
La ProcuradurĆa de la Defensa del Trabajo del municipio presentĆ³ 210 demandas laborales durante el aƱo, un 55 por ciento mĆ”s que en 2017, concluyendo 165. En total atendiĆ³ a 4 mil 592 personas, lo que representa un incremento del 63 por ciento respecto al aƱo anterior. La ProcuradurĆa de la Defensa del Trabajo asesora y representa de manera profesional y gratuita a las y los trabajadores garantizando el respeto a sus derechos laborales.
La capacidad conciliatoria de la ProcuradurĆa mejorĆ³ respecto a 2017, ya que hubo un total de 1 mil 302 convenios fuera de juicio, lo que representa un incremento del 75 por ciento.
En cuanto a los tiempos para los trĆ”mites, la junta local de conciliaciĆ³n y arbitraje se encuentra en cabal cumplimiento de la ley en cuanto a la emisiĆ³n de notificaciones de demanda a las partes (cinco dĆas o menos), y en cuanto a la fecha de la primera audiencia inicial despuĆ©s de la presentaciĆ³n de la demanda (15 dĆas o menos).
TambiĆ©n se capacitĆ³ al personal con un taller para la formaciĆ³n de conciliadoras y conciliadores, un diplomado en derecho laboral, un seminario de la reforma laboral y otro sobre la reforma constitucional en materia laboral.
Ana Luisa Herrera Laso elogiĆ³ el trabajo de Eva Gabriela Tena RamĆrez como presidenta y aprovechĆ³ la ocasiĆ³n para reiterar su felicitaciĆ³n a las y los nuevos representantes obreros y patronales de la junta, a quienes recientemente les tomĆ³ protesta para su puesto.
āUna de las prioridades de la SecretarĆa es la atenciĆ³n oportuna y eficiente de los conflictos laborales, toda vez que es necesaria para el adecuado ejercicio del derecho humano fundamental de la poblaciĆ³n al trabajo digno, y los excelentes resultados que tuvo la junta de Delicias para 2018 nos dan Ć”nimos para continuar trabajando por estas metas,ā declarĆ³ Herrera Laso.
La secretaria del Trabajo y PrevisiĆ³n Social continuĆ³ con una invitaciĆ³n al pĆŗblico en general a acercarse a las oficinas de la SecretarĆa de Trabajo y PrevisiĆ³n Social.
āLos empleados pueden acercarse a la ProcuradurĆa de la Defensa del Trabajo para asesorarse y ser representados de manera profesional y gratuita en caso de un conflicto laboral. Por otro lado, las y los empleadores pueden acercarse a la InspectorĆa del Trabajo para recibir informaciĆ³n respecto a los requisitos de ley que tienen que cumplir como personas empleadoras e incluso recibir capacitaciones al respecto. Ambas, personas trabajadores y patrones, pueden acercarse buscando utilizar la capacidad conciliadora de nuestro personal para resolver algĆŗn conflicto laboral sin que haya necesidad de un juicio. Hay que recordar que en cualquier momento un conflicto puede ser conciliado aĆŗn habiĆ©ndose iniciado el juicio.ā
Tena RamĆrez concluyĆ³ diciendo que se ha trabajado arduamente para que las JLCA trabajen de manera transparente aplicando la ley laboral de manera eficiente e imparcial.
Las JLCA tienen el trabajo de aplicar la justicia laboral, mediando y llevando a su conclusiĆ³n los conflictos entre personas empleadas y empleadoras. EstĆ”n conformadas en una estructura tripartita: cuentan con una o un presidente, una o un representante obrero y una o un representante patronal. La JLCA del municipio de Delicias tambiĆ©n atiende a los municipios de Camargo, Rosales, Saucillo, Meoqui y CĆ”rdenas, quienes tambiĆ©n pueden accedes a todos los servicios de asesorĆa por vĆa telefĆ³nica.
La titular de la STPS aprovechĆ³ la ocasiĆ³n para extender una invitaciĆ³n al pĆŗblico interesado a la prĆ³xima Feria de Empleo para vacantes de personas operadoras y tĆ©cnicas que se llevarĆ” a cabo el prĆ³ximo 31 de enero de 9:00 a 14:00 horas en las instalaciones del Museo Semilla en la capital del estado. ParticiparĆ”n alrededor de 25 empresas, ofreciendo mĆ”s de 500 vacantes a las y los buscadores de empleo.